יצירת קשר

    משרד ירוק – גם אידיאולוגיה וגם יתרון עסקי

    המודעות הסביבתית הפכה לחלק בלתי נפרד מהחיים שלנו, והיא משתקפת גם בתרבות הארגונית של החברות המובילות במשק. ארגונים לא רק מחויבים להפחתת הפגיעה בסביבה, אלא גם מבינים כי תכנון משרד ירוק מביא רווחים מיידיים – חיסכון בהוצאות האנרגיה, שיפור תחושת העובדים, הגברת הפרודוקטיביות והעצמת התדמית של החברה.

    אדר' חגי נגר הינו מוסמך כמלווה בניה ירוקה מטעם מכון התקנים

    חיסכון אנרגטי

    מחקרים מראים כי משרד ממוצע מבזבז כחמישית מהאנרגיה עליה הוא משלם. אז מה אפשר לעשות? הרבה. תכנון נכון של תאורה, אוורור, ובקרת אקלים יכול לצמצם משמעותית את הוצאות האנרגיה. שימוש בחיישנים לכיבוי אוטומטי של התאורה, התקנת גופי תאורה חסכוניים, ובקרת אקלים חכמה המווסתת טמפרטורה לפי הצורך בלבד, יכולים להפחית את הצריכה באופן משמעותי. בנוסף, אוורור טבעי במידת האפשר, הצללה חכמה וחומרי בנייה מבודדים משפרים את האפקטיביות האנרגטית של המשרד.

    אחריות סביבתית

    מעבר לחיסכון הישיר בעלויות, קיימת גם אחריות סביבתית ההולכת והופכת לסטנדרט מחייב בשוק העבודה. ארגונים נדרשים לעמוד בתקנים מחמירים הנוגעים לבריאות העובדים, ניהול אנרגיה, בטיחות, ונגישות. הטמעת גישות ירוקות בתכנון לא רק מסייעת לעמוד בתקנים אלה, אלא גם יוצרת סביבת עבודה בריאה ונעימה יותר, המסייעת בגיוס ושימור עובדים. אנו כמובן יודעים לשלב את ההיבטים הנחוצים לסביבת עבודה ירוקה, חסכונית ומהנה.

    תכנון משרד ירוק

    בתכנון משרד ירוק, אחריות סביבתית וקיימות משתלבות ביצירת סביבת עבודה נוחה, בריאה וחסכונית. מעבר לתרומתו לשמירה על הסביבה, משרד שתוכנן על פי עקרונות ירוקים מאפשר חיסכון משמעותי באנרגיה ובמשאבים, משפר את תחושת העובדים ומחזק את התדמית הארגונית. אנו מאמינים שתכנון נכון לא רק משרת את הסביבה אלא גם משפר משמעותית את חוויית המשתמש, ולכן אנו משלבים את הגישה הירוקה בכל שלבי התכנון שלנו – מהקונספט ועד לפרטים הקטנים.

    תנועה, תחבורה ותקשורת ירוקה

    יותר ויותר עובדים בוחרים להגיע למשרד באופניים, ולכן מתקני חניה ייעודיים הופכים לחלק בלתי נפרד מסביבת העבודה. אנחנו תמיד שמחים לתכנן לוקרים לאחסון אישי, וכשצריך – גם מקלחות ומייבשי שיער עבור העובדים המגיעים באופניים. לצד זאת, תכנון משרד ירוק כולל גם פתרונות דיגיטליים המפחיתים את הצורך בנסיעות, כגון מערכות וידאו קונפרנס שמאפשרות תקשורת יעילה בין צוותים ללא צורך בתנועה פיזית מיותרת, חוסכות זמן, משאבים ומקטינות את טביעת הרגל הפחמנית של הארגון.

    אקלים, אור וצמחייה

    הוויכוח הבלתי נגמר במשרדים – האם חם או קר מדי? בעונת הקיץ מומלץ לכוון את המזגן ל-23-24 מעלות, טמפרטורה שמאזנת בין נוחות לחיסכון באנרגיה, וגם מסייעת להימנע מהתלונות הנפוצות של העובדים לגבי תחושת קור.

    תכנון נכון של הצללה חיצונית מאפשר לצמצם כניסת קרינה ישירה, לשמור על טמפרטורה מאוזנת ולצמצם את השימוש במערכות מיזוג. התקנת וילונות חוסמי קרינה אך מעבירי אור מסייעת ביצירת חלל מואר ונעים. מאווררי תקרה יכולים להוות תוספת חסכונית לאוורור ולמזער את הצורך במיזוג מתמשך. אנו שמים דגש על תאורה חכמה, בה חיישנים לכיבוי אוטומטי ושימוש בנורות לד חסכוניות תורמים לאווירה נעימה ולצמצום צריכת החשמל. אנחנו אוהבים לשלב צמחייה טבעית בחלל העבודה, מתוך הבנה שהיא לא רק משפרת את איכות האוויר אלא גם תורמת לאווירה רגועה ונעימה.

    נוחות סביבתית: אקוסטיקה וארגונומיה

    נוחות אקוסטית וארגונומיה הם חלק בלתי נפרד מסביבת עבודה איכותית. אנו משלבים לוחות אקוסטיים, תקרות סופגות רעש ופתרונות להפחתת הדהוד ורעשי רקע, במיוחד בחללי עבודה פתוחים. פתרונות אלו מסייעים בשיפור הריכוז והפרודוקטיביות של העובדים, ומספקים סביבת עבודה שקטה ונעימה יותר.

    תכנון ארגונומי נכון מאפשר לכל עובד ליהנות מעמדת עבודה נוחה התומכת בבריאותו לאורך היום. שולחנות וכיסאות מתכווננים, תמיכה נכונה לגב ופתרונות גמישים להתאמת הסביבה הפיזית לצרכי המשתמש – כל אלו תורמים לרווחת העובדים ולהגברת היעילות.

    חומרים ותקנים ירוקים

    בפרויקטים שלנו, אנו מקפידים על שימוש בחומרים בעלי תווי תקן ירוקים, המבטיחים פליטה נמוכה של מזהמים ושיפור איכות האוויר בחללי העבודה. אנו משלבים ריהוט מעץ ממוחזר, שטיחים מחומרים טבעיים וצבעים על בסיס מים ללא חומרים נדיפים, במטרה ליצור סביבת עבודה בריאה יותר. אנו מעדיפים חומרים ממוחזרים, צבעים נטולי כימיקלים מזיקים וריהוט עשוי מחומרים בני קיימא. בנוסף, אנו עובדים עם ספקים העומדים בתקנים סביבתיים מחמירים ומעודדים שימוש בחומרי בנייה מתחדשים כחלק מהתכנון הכולל של המשרד הירוק.

    ייעול משאבים ופתרונות חכמים

    חיסכון בצריכת משאבים הוא לא רק עניין סביבתי, אלא גם תפעולי. פתרונות טכנולוגיים חכמים מאפשרים לייעל את השימוש באנרגיה, מים וחומרי גלם במשרד, ובכך להקטין הוצאות ולשפר את חוויית העבודה. אנו מיישמים פתרונות חכמים כמו חיישני תאורה לכיבוי אוטומטי, מערכות בקרת אקלים המותאמות לשימוש בחללים שונים, וניהול אנרגטי שמקטין את הצריכה המיותרת.

    מעבר לשימוש באנרגיה חכמה, אנו מתייחסים גם לניהול נכון של מחזור פסולת. ניתן להציב מתקנים לאיסוף סוללות על מנת להקל על מחזור פסולת אלקטרונית. במטבח, תכנון נכון מסייע בצמצום צריכת המים והאנרגיה, ושימוש בשילוט מתאים נמצא כמפחית משמעותית את בזבוז המים. שימוש בכלים רב-פעמיים והימנעות מכלים חד-פעמיים תורמים להפחתת הפסולת. שילוב טיימרים לכיבוי אוטומטי של מכשירים כמו מכונת קפה עוזר במניעת בזבוז אנרגיה. במתקני השירותים, ניתן לשלב ברזים עם חיישני הפעלה וחסמי זרימה לחיסכון במים, לצד שימוש במגבות נייר אקולוגיות או מייבשי ידיים חשמליים להפחתת פסולת מיותרת.

    לסיכום

    בסופו של דבר, משרד ירוק אינו רק השקעה סביבתית – הוא גם השקעה באנשים שעובדים בו. כשהמרחב בנוי בצורה בריאה, פונקציונלית ומותאמת אישית, זה משתקף גם באנרגיה, במוטיבציה ובתפוקה של הצוות. אלו רק חלק מהשיקולים שאנו מביאים בחשבון בעת תכנון משרד ירוק. כל פרויקט מקבל התאמות אישיות בהתאם לצרכים הייחודיים שלו, מתוך מטרה ליצור סביבת עבודה איכותית, חכמה ויעילה.

    המונטיטין הירוק של הארגון

    ארגון הוא יותר מאשר מקום רווחי – הוא מייצג ערכים, דואג לאנשים ולסביבה. אימוץ גישה סביבתית משדר מחויבות חברתית ומעניק לארגון תדמית חיובית בקרב לקוחותיו ועובדיו. העובדים עצמם הופכים לשגרירים טבעיים של הערכים הללו, ומקדמים את המוניטין הירוק של החברה.

    כדי לחזק את התדמית הירוקה, מומלץ לשתף את הפעולות הסביבתיות של הארגון דרך לוחות מודעות פנימיים, תפוצת מיילים, אתר החברה, עלונים תקופתיים ופרופילי מדיה חברתית. דיאלוג מתמשך עם העובדים, ההנהלה, הספקים והלקוחות מדגיש את החשיבות שהארגון מייחס לאחריות סביבתית ומבסס את מעמדו כחברה מתקדמת וערכית.

    מחקרים מצביעים על כך שכאשר עובדים מזהים חפיפה בין הערכים האישיים שלהם לבין ערכי מקום העבודה, הם מפתחים תחושת שייכות ונאמנות גבוהה יותר. בנוסף, הם נוטים לאמץ בקלות רבה יותר צעדים סביבתיים שהארגון מוביל, מה שתורם לשיפור הביצועים ולחיזוק התרבות הארגונית.